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宝源小学《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施办法》

来源:未知 发布者:网站编辑001 时间:2016-03-07 15:09 浏览:

 

根据《广州市教育局转发关于贯彻落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课有关工作的通知》(穗教转[2016]37号)和《广东省教育厅关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施方案〉的通知》及《荔湾区教育局关于贯彻落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课有关事项的通知》的要求,为进一步加强学校师德师风建设,规范学校办学行为,大力推进素质教育,减轻学生过重学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,结合我校实际,现制定本实施办法。

一、高度重视,加强领导

成立专项工作领导小组,建立和落实领导责任制,坚决反对和制止有偿补课行为。

组长:周鹄翔

副组长:冯志声  黄丽燕

组员:薛彦致  陈芬  梁秀清  黄小华  吴素梅  卢丹青

二、学习宣传,营造良好氛围

1.通过组织学习、校务公开栏公示、校园网宣传等方式,将省教厅《实施方案》精神传达到教职员工、学生及家长。

2.将学习《实施方案》作为师德培训的重点内容。宣传当代人民教师淡泊名利、崇德向善的精神风貌,引导教师自觉遵循中小学教师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课,对学生认真负责,为学习有困难学生答疑辅导,开展课前课后或假期义务值守等志愿服务。

3.结合开展“三严三实”专题教育活动,教育教师践行社会主义核心价值观,为人师表,立德树人,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

三、加强制度建设,形成长效机制

1.学校和教师都要认真贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔20155号)和省《实施方案》,在定期进行检查、督促的基础上,建立健全拒绝有偿补课的教育、宣传、考核、监督、惩处、检查等制度,逐步完善并形成长效机制。

2.把治理有偿补课情况作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。完善社会承诺制度,按照要求向社会、家长做出公开承诺。学校与在职教师签订书面承诺书,切实防止有偿补课行为。

四、加强组织领导,抓好责任落实

学校专项工作领导小组要加强领导、明确责任、狠抓落实,确保《实施方案》落实到位。校长是落实《实施方案》的直接责任人,要带头执行,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,加强对教师从教行为的管理。要紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,扎实有序开展有偿补课自查自纠和专项治理活动,坚决制止有偿补课等行为。对违反相关规定的教师,发现一起、查处一起、通报一起。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及恶意惩罚不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”。

五、畅通信息渠道,接受社会监督

学校要积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开治理有偿补课监督举报电话、邮箱等渠道,主动接受监督。我校在职教师有偿补课的监督管理工作具体由校务监督委员会负责。

举报电话:81825608

举报邮箱:lwbyxx@126.com

 

荔湾区宝源小学

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